Работа в области управления персоналом, тренинги в Караганде

Электронное табелирование. Поиск и прием сотрудников на работу. Составление графика отпусков. Ведение кадровой документации. Оформление дисциплинарных взысканий. Подготовка приказов, касающихся...

Опыт работы специалиста по кадрам , знание 1С, высшее образование.

Кадровое администрирование(прием, расторжение ТД, переводы, трудовые отпуска, ведение и учет табелей учета рабочего времени, трудовых книжек, трудовых договоров и...

Уверенный пользователь: 1С версия ЗУП и т.п. Знание трудового законодательство. Пунктуальность. Исполнительность.

Учет личного состава учителей и сотрудников школы. Оформляет прием, перевод, увольнение, работников. Формирует и ведет личные дела работников.

Высшее юридическое образование. Опыт работы по направлению деятельности не менее 2 лет. Знание государственного, русского языка. Ведение делопроизводства на 2...

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, увольнение, перевод, отпуск, больничный). Воинский учет. Штатное расписание, графики отпусков всех подразделений.

Опыт работы от 1 года. Знание трудового законодательства РК, порядка ведения кадрового делопроизводства. Знание 1С (кадровый учет).

Адаптация новых сотрудников, составление планов и контроль ввода в должность, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.

Высшее образование (желательно). Аналогичный опыт работы от 3 - 6 лет в компании. Опыт проведения отбора кандидатов и собеседований.

Ведение кадрового учета в соответствии с трудовым законодательством РК. Проверка табелей. Воинский учет. Внутренняя отчетность компании.

Опыт работы не менее года. Знание трудового законодательства. Знание 1С 8,3, Знание Excel, WORD. Личные качества: внимательность, ответственность...

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание Трудового Кодекса. Ответственность, ориентация на результат.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перевод, увольнение, отпуска, ведение табеля, изменение условий труда). Заключение договоров ГПХ с физ.лицами.

Отличное знание Трудового Кодекса и умение применять его на практике. Знание особенностей трудоустройства нерезидентов в РК. Желание учиться, навык поиска...

Осуществление работы по совершенствованию труда, форм и систем заработной платы. Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной...

Высшее экономическое образование. Опыт работы от 3-х лет, бухгалтером по расчету - приветствуется. Знание программ: 1С ЗУП, пакет программ...

Умение работать в коллективе. Работа с документами, предоставление отчетов. Взаимодействие с клиентом.

Знание казахского и русского языков. Стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция.

Совершенствование корпоративной культуры, организация эффективных коммуникаций и взаимодействия команды. Участие в решениях об изменении условий, работа со схемами материальной мотивации...

Успешный опыт построения эффективных HR-процессов. Опыт работы в позиции не менее 2-х лет. Наличие сертификата о прохождении специального...

Ведение Кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перевод/отпуска/больничные ). Ведение базы данных сотрудников в программе 1 С (кадровый...

Опыт работы от 6 месяцев. Знание трудового законодательства РК, порядка ведения кадрового делопроизводства. Отличное знание 1С . Предприятие (кадровый учет...

Массовый подбор линейного персонала (водители такси). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии. Ведение учета кандидатов – внесение в базу...

Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.

Осуществлять подбор производственного и административного персонала. Планировать и проводить мероприятия по обучению и развитию сотрудников. Вести весь документооборот кадров.

Конечно, коммуникабельность, умение вести диалог и разрешать конфликтные ситуации. Организованность и ответственность. Опыт работы HR в производственной сфере будут плюсом!

Взаимодействие с руководителями отделов, составление профилей вакансий и разработка критериев оценки. Работа со всеми доступными источниками поиска: написание и публикация...

Высшее образование по профилю. Понимание hr - основ и опыт работы в подборе персонала. Знание эффективных ресурсов поиска и методик проведения...

Стратегический HR менеджмент (принятие стратегических решений по развитию бизнеса в сфере HR, внедрение корпоративных стандартов, Проведение мероприятий по формированию, поддержке...

Высшее образование. Обязательное знание Трудового Кодекса Республики Казахстан. Знание и умение работать в программе 1С. Умение работать с большим...

Организовывать эффективный процесс внутреннего и внешнего профессионального обучения персонала, подготовку, переподготовку и повышение квалификации руководящих работников, специалистов и рабочих.

Высшее образование. Опыт работы на аналогичной позиции. Знание методик и программ обучения персонала.

Разработка учебных программ по авторизованным направлениям обучения: 1. Базовые компетенции менеджера. 2. Делегирование и контроль выполнения задач. 3. Адаптация сотрудников.

Высшее образование (Менеджмент или Экономика). Опыт преподавательской работы от 1 до 3 года (обучение, проведение тренингов). Наличие сертификатов желательно, но...

Ваши задачи для реализации целей компании: Учет личного состава организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.

Высшее образование по соответствующему направлению. Опыт работы не менее 2-ух лет. Знание трудовое законодательство, порядок оформления кадрового делопроизводства.

Проведение тренингов. Разработка обучающего материала. Функциональное обучение персонала. Разработка курсов по обучению персонала. Подготовка, проведение и контроль процесса обучения.

Коммуникабельность. Опыт в проведении обучений, тренингов, семинаров. Ораторское мастерство. Опыт в разработке тренингов/мануалов.

Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики. Ведение кадрового делопроизводства (приём...

Высшее/средне-профессиональное образование, дополнительная подготовка в области ведения документооборота и кадрового делопроизводства будет большим преимуществом. Знание ТК РК, нормативно...

Проводить стажировку для новых сотрудников. Разрабатывать обучающие программы. Проводить тренинги для сотрудников КЦ. Участвовать в организации обучения. Постоянно усовершенствовать и...

Опыт работы в сфере collection (взыскание) от 6 месяцев. Грамотная письменная и устная русская и казахская речь. Свободное владение Excel...

Разработка и внедрение проектов под поставленные задачи. Адаптация новых сотрудников и их дальнейшее сопровождение. Курирование отдела подбора и личное участие...

Опыт работы в HR не менее 3-х лет. Будет большим преимуществом опыт работы на руководящей должности. Готовность к редким...

Учет личного состава Компании, ее подразделений. Оформление приказов по личному составу и основной деятельности. Формирование и ведение личных дел работников.

Опыт работы на соответствующей должности не менее 2х лет. Знание ЗУП. Ответственность, пунктуальность, презентабельность, трудолюбие, стрессоустойчивость, хорошие манеры, доброжелательность.

Массовый подбор линейного персонала. Организация потока кандидатов. Проведение интервью с кандидатами.

Опыт работы в подборе персонала приветствуется. Грамотная речь, коммуникативные навыки. Ответственность, доброжелательность, стрессоустойчивость.

Нет планов по подбору персонала. Вы работаете на сделке. У нас проходят зуум встречи и обучения на интересующие Вас темы...

Опыт работы с вахтовым персоналом или в направлении аутсорсинга персонала от 1 года ОБЯЗАТЕЛЕН. Понимание рынка вахтового персонала и особенностей...

Массовый и активный поиск персонала на открытые вакансии компании, подбор специалистов разного уровня. Мониторинг и анализ рынка труда/источников привлечения...

Формирование личных дел. Распечатка, сканирование документов. Помощь инспектору по кадрам при проведении работ.

Обязательно наличие диплома об окончании высшего образования по специальности "Юриспруденция" или "Документационное обеспечение управления и архивоведение" выданного не ранее 2021...

Работа с электрикой, сантехникой. Контроль за состоянием помещений компании, прилегающей территории и принятие мер к устранению возникающих неполадок.

Высшее или среднее образование. Ответственность, инициативность, исполнительность, умение работать в режиме многозадачности. Опыт работы не обязателен.

Адаптация персонала. Рекрутмент. Ведение КДП в электронном виде. Обучение и развитие персонала. Планирование продвижения сотрудников и создание кадрового резерва.

Опыт в области организации и управления персоналом не менее 3-х лет, с численностью не менее 200 человек.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение договор гражданско-правового характера. Работа в 1С ЗУП.

Среднее-специальное, высшее образование. Опыт работы в кадрах от 3 лет, опыт работы на вахте от 1 года.

Ведение документооборота. Выдача новых ТД. Прием ТД после подписания с работниками. Поиск работников в Enbek.kz, Hh, knopka.kz, zarplata.kz, olx и...

Высшее образование или средн.специальное. Грамотность. Каллиграфический почерк . Знание государственного и русского языка в совершенстве. Опыт работы в делопроизводстве.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством. Оформление приемов, увольнений, перемещений, отпусков и командировок работников.

Высшее образование. Опыт ведения нескольких юридических лиц одновременно. Знание 1С Предприятие - Зарплата и управление персоналом. Знание Трудового законодательства Республики...

Поддержание торговых площадей, зданий и помещений магазина в надлежащем состоянии в соответствии с действующими санитарно-гигиеническими и противопожарными нормами и...

Знание норм и правил ведения ремонтных работ. Знание правил устройства электроустановок. Знание правил технической эксплуатации электроустановок потребителей. Знание правил техники...

Кадровое дело. Ведение табелей учета рабочего времени, личных дел сотрудников. Строгий контроль трудовой дисциплины.

Опытный пользователь ПК и офисных программ. Ответственность, коммуникабельность.

Полное ведение кадрового делопроизводста предприятия (150 штатных единиц). Ведение штатного расписания. Полный цикл подбора персонала: - Коммуникация с внутренними заказчиками, размещение...

Знание трудового законодательства РК. Опыт работы на аналогичной должности. Владение программой 1С 8:3.