Работа в области управления персоналом, тренинги в Караганде

Принимать звонки от кандидатов или звонить по теплым откликам. Проводить телефонное интервью. Записывать на собеседование/переносить собеседование. Анкетировать/тестировать.

Грамотная речь и четкая дикция. Активность. Желание работать с людьми. Уверенные навыки работы с ПК. ПК или ноутбук, системные требования...

Административная поддержка деятельности Компании. Прием документов и личных заявлений. Работа с входящей корреспонденцией (письма, факсимильные сообщения): прием, регистрация, передача адресату...

Опыт работы. Желание развиваться в сфере рекрутинга. Коммуникабельность, ответственность, отзывчивость. Организаторские способности. Стратегическое мышление.

Продажа новых автомобилей. Продажа автомобилей с пробегом. Продажа запасных частей и аксессуаров. Гарантийное и сервисное облуживание. Поиск и отбор персонала...

Опыт работы в кадровом делопроизводстве, в подборе персонала - обязателен не менее 2-х лет. Желание помогать людям, умение находить с...

Оптимизация работы офиса. Материально-техническое обеспечение. Ведение внутреннего документооборота. Организация, регистрация и контроль входящей и исходящей документации. Материально-техническое оснащение...

Опыт работы не менее 1 года. ОБЯЗАТЕЛЬНО! Наличие навыка создания презентаций. Деловой этикет. Уверенный пользователь 1 С, Word, Excel, PowerPoint.

Много разговаривать с людьми по телефону и проводить очные собеседования. Работать с каналами поиска соискателей и размещений вакансий.

Уверенный пользователь ПК, умение работать в Excel и Google Doc. Иметь грамотную устную и письменную речь, а знание казахского языка...

Осуществлять подбор персонала, используя внешние источники кадров. Предоставлять отчетность по проведению интервью и мероприятиям по подбору персонала. Оформлять документацию при...

Кадровик должен знать следующее: Действующее трудовое законодательство. Структуру компании и способы взаимодействия персонала внутри нее. Правовые и законодательные документы, касающиеся:

Общение с кандидатами (в том числе через Zoom / Google Meets) в процессе отбора. Управление сервисами по подбору персонала (hh и...

Уверенное владение английским языком (без специфичной терминологии). Любовь к людям и общению с ними. Проницательность и эмпатия. Базовый опыт в...

Работа с внутренним информационным пространством компании. Адаптация новых сотрудников. Организация внутреннего и внешнего обучения сотрудников. Оптимизация и развитие программы наставничества.

Высшее образование, наличие дополнительного профильного образования (HR, психология и пр. будет преимуществом). Знание кадрового делопроизводства и Трудового законодательства РК.

Ведение кадрового документооборота. Прием, увольнение, переводы, перемещение сотрудников. Трудовые и социальные отпуска. Оформление приказов и трудовых договоров, личных дел.

Опыт работы не менее 3 лет. Знание 1 С ЗУП. Знание ТК РК и иных НПА в сфере труда.

Адаптация новых сотрудников, составление планов и контроль ввода в должность, организация обратной связи с новичками на испытательном сроке.

Высшее образование (желательно). Аналогичный опыт работы от 3 - 6 лет в компании. Опыт проведения отбора кандидатов и собеседований.

Требования: высшее юридическое образование, опыт работы в кадровой службе не менее 3 лет, знание трудового законодательства Республики Казахстан, программы 1...

Организация, обеспечение и контроль хозяйственных и технических работ по эксплуатации, ремонту помещений и оборудования. - Обеспечение выполнения противопожарных мероприятий и содержание...

Образование высшее или среднее техническое. - Знание программ MS Office. - Знание нормативных документов, понимание деятельности АХО. - Опыт работы на соответствующей должности.

Владение методами по управлению персоналом, эффективной мотивации и стимулирования работников, оценки эффективности персонала. Полевое обучение региональных представителей. Проверка запоминания и...

Имеете высокие коммуникативные навыки, хорошие организаторские способности, умение работать с аудиторией. Имеете опыт работы тренером по продажам/переговорам не менее...

Обязанности: Наблюдение за рынком труда, владение информацией о сложившейся ситуацией с кадрами, средней заработной плате на рынке и информирование об...

Умение составлять профессиограмму на каждое отдельное вакантное место, т.е хорошо знать какими личностными и профессиональными качествами должен обладать претендент...

Контроль за надлежащим состоянием помещений. Участие в инвентаризации ТМЦ. Контроль за своевременным вывозом мусора. Полив и уход за зелеными насаждениями...

Образование высшее. Опыт работы желателен. Ответственность, исполнительность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокая работоспособность.

Разработка учебных программ по авторизованным направлениям обучения: 1. Базовые компетенции менеджера. 2. Делегирование и контроль выполнения задач. 3. Адаптация сотрудников.

Высшее образование (Менеджмент или Экономика). Опыт преподавательской работы от 1 до 3 года (обучение, проведение тренингов). Наличие сертификатов желательно, но...

Контроль за всеми коммуникациями ЖКХ (вода, электричество, отопление и т.д.), организация и исправление текущих проблем по данной системе.

Средне, специальное-высшее образование. Опыт работы от 1 до 3х лет. Исполнительность, ответственность, организаторская способность.

Работников можно привлекать со всех городов. Продавцы. Управляющий персонал.

Активный рекрутинг массового персонала на объекты клиентов. Проведение телефонных и видео интервью с кандидатами. Работа с горячими откликами на вакансии...

Опыт работы в массовом подборе персонала. Опыт ведения кадрового делопроизводства. Грамотная устная и письменная речь. Коммуникабельность и тактичность.

Поиск кандидатов на замещение вакантных должностей посредством собственных информационных баз, информационных баз рынка труда, средств массовой информации, с помощью размещения...

Высшее образование. Опыт работы в рекрутинге. Знание Трудового Кодекса. Ответственность, ориентация на результат.

Проведение тренингов, семинаров, мастер классов и других очных обучающих мероприятий для работников торговых комплексов (далее ТК). Посещение ТК с целью...

Высшее образование или среднее профессиональное образование. Опыт работы от 2-х лет в области обучение и развития персонала.

Обслуживание зданий, мелкий ремонт, текущий ремонт, обслуживание котельной и системы отопления, насосы, обслуживание прилегающей территории, системы подачи холодной воды, электроприборов...

Высшее/ средне-специальное образование. Стаж работы более 2-х лет.

Проведение телефонных интервью с кандидатами. Массовое привлечение кандидатов на трудоустройство (операторов колл-центра).

Опыт работы рекрутером или HR-менеджером. Знание методов подбора. Готовность работать в удаленном формате.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, перемещение, увольнение). Ведение табелей учета рабочего времени сотрудников. Оформление кадровых приказов.

подготовка и проведение занятий в Центре. -заполнение отчетов о посещаемости.

Всем СТУДЕНТАМ- выпускникам и старшекурсникам педагогических ВУЗов! И не только! Сеть центров развития гибких навыков и мышления PARTYUM проводит отбор...

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение...

Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Инспектор по кадрам должен знать: - законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по...

Учет личного состава компании. Выполнение работ по ведению кадрового делопроизводства: оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командирования, дисциплинарных взысканий и других...

Высшее образование и опыт работы не менее 1 года. Знание трудового законодательства и составных частей заработной платы. Знание особенностей вахтового...

Формирование и ведение личных дел сотрудников. Осуществление приема, увольнения, перевод работников. Введение воинского учета военнообязанных. Оформлять листки временной нетрудоспособности.

Высшее, среднее образование. Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства будет преимуществом. Знание трудового законодательства РК. Знание пакета MS Office.

Оформляет прием, увольнение, переводы (временные и постоянные, перемещения, дополнительные выходные дни за привлечения к работе и др.). Ведет учет и...

Высшее образование. Опыт работы не менее 3-х лет. Навыки деловой коммуникации. Знание трудового законодательства. Опыт работы 1С:ЗУП...

Выполнение подсобных и вспомогательных работ. Уход за прилегающей территорией. Поддержание технического состояния помещения. Обслуживание котельной (котлы длительного горения).

Трудолюбие, ответственность, пунктуальность.

Учет кадрового делопроизводства и документооборота. Ежедневный отчет яндекс диск.

Опыт работы с сфере рекрутинга, кадра.

Управление Бизнес центром. Решение вопросов/проблем с арендаторами работа с тех. персоналом. Отслеживание поступления арендных платежей. поддержание здания в надлежащем...

Лидерские навыки, высокий уровень коммуникабельности, ответственности и самостоятельности. Опыт работы в сфере управление.