структурированная работа с четким распределением обязанностей. - поиск сотрудников и отбор кандидатов. - проведение конкурса, анкетирование, тестирование и др. методики для выявления...
опыт работы в большой компании. - Высшее образование. - Отличное знание Трудового законодательства РК и кадрового делопроизводства. - Коммуникабельность, ответственность, инициативность, активность. -
Подбор персонала компании (рабочих специальностей), взаимодействие с центрами занятости. Прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями...
Высшее образование. Опыт работы на данной позиции не менее 3 лет (желательно в строительной компании). Опыт работы с большим объемом...
Осуществляет руководство персоналом торгового зала (продавцы-консультанты, кассиры). Организует подачу товаров в торговый зал и руководство работой по выкладке товаров.
Подбор и адаптация персонала. Сопровождение стажировок новичков, курирование наставников. Ежемесячная оценка персонала методом Тайный покупатель, выявление и анализ проблемных зон.
Навыки отбора и подбора кандидатов. Проведение собеседований на различные вакансии (от специалистов до менеджеров среднего звена). Навыки деловой переписки.
Организация и контроль процесса обучения, развития сотрудников и аттестации персонала. Описание процессов, положений, инструкций по обучению персонала. Сбор и анализ...
Навыки отбора и подбора кандидатов. Проведение собеседований на различные вакансии (от специалистов до менеджеров среднего звена). Навыки деловой переписки.
Кадровое администрирование в полном объёме согласно ТК РК. Кадровое делопроизводство и поддержание документации в порядке. Формирование личных дел, подготовка приказов...
Опыт работы в кадровой сфере - обязателен. Навыки работы в 1С «ЗУП». Навыки работы в MS Office (Word, Exсel).
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы...
Образование высшее. Дополнительное образование по направлению HR. Опыт работы Директором по персоналу, руководителем Службы персонала в дистрибуционных или торговых компаниях...
Technical recruitment of experienced candidates, disciplines include: electrical, instrumentation, mechanical, piping, planning, welding, HSE or other specialist engineers and technical...
Проведение базовых технических тренингов для персонала ВТ (дилер САТ) и заказчиков в Магадане. Организация процесса обучения, в том числе решение...
Высшее техническое образование по специальности «инженер-механик». Опыт работы от 5 лет. Опыт практической работы с тяжелой техникой (предпочтительно, с...
1. Подготовка документов для руководителя и сотрудников. 2. Составление и редактирование текстов. 3. Администрирование систем учета. 4. Выполнение поручений.
1. Высшее образование. 2. Опыт работы в пресс-службах, редакциях, телевидении. 3. Продвинутый пользователь ПК. 4. Знание английского.
Подбор персонала на открытые вакансии. Прием заявок от клиентов на подбор персонала. Анализ должности, составление "профиля вакансии". Размещение вакансий в...
Опыт работы в сфере рекрутинга/продаж/менеджера по работе с клиентами. Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь.
Организация качественной работы персонала. - Контроль внешнего вида сотрудников. - Разработка графика работы сотрудников и ведение ведомости. - Проведение собраний.
Опыт работы администратором. - Организованность. - Внимательность. - Умение быстро находить общий язык с незнакомыми людьми. - Возможность переезда в другие города. -
Управление предприятием. Координацию работы отделов. Подбор и обучение сотрудников. Обеспечение высокого качества услуг/товаров. Ведение переговоров с заказчиками, подрядчиками, партнерами.
Высшее образование. Стаж работы от 3 лет в руководящей сфере . Опыт планирования и составления бюджетов. Опыт ведения переговоров.
Прием, увольнение. Начисление отпусков ( составление графиков). Анализ табелей учета рабочего времени. Обучение технического персонала. Разработка документов. Подготовка документов на объекты...
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-3 года. Знание Трудового Кодекса РК.
Разработка программ подбора кадров, адаптации, мотивации, обучения, кадровый резерв и другие, связанные с коллективом.
Образование: высшее, HR, психология. Опыт работы: 5 лет. Знания в IT (специфических программ): Microsoft office, Photoshop, CorelDraw, Adobe Illustrator (это...
1. Ведет учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. 2. Оформляет прием, перевод...
порядок ведения банка данных о персонале предприятия. — основы делопроизводства. — средства вычислительной техники, коммуникаций и связи. — правила внутреннего трудового распорядка. —
Полная информационная поддержка руководителя (поиск и анализ информации). Коммуникация с различными структурами (банки/налоговая/контрагенты и т.д.).
Уверенный пользователь ПК. Ответственность. Исполнительность. Пунктуальность. Коммуникабельность. Умение понимать и выполнять поставленную задачу. Само организованность, находчивость. Желателен опыт работы с...
Участие в организации и контроле работы персонала. Проведение обучения, тренингов для ресторанного персонала- сервис‚ стандарты меню‚ психологические аспекты работы.
Опыт работы в ресторанном бизнесе не менее 3 лет‚ в том числе на руководящих должностях. Опыт проведения обучающих мероприятий.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
