Ваш регион — Караганда?
Работа в области управления персоналом, тренинги в Караганде
36 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Будьте первыми
Полный цикл поиска и подбора кандидатов. Проведение эффективных интервью. Полное сопровождение кандидатов на протяжении всего процесса подбора. Ведение базы кандидатов.
Опыт закрытия сложных IT-вакансий. Есть знание современных инструментов поиска и подбора персонала. Высокий уровень самостоятельности и ответственности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства. Табель учета рабочего времени. Работа в программе 1С версия 8.3.1. Отчетность в военкоматы.
Высшее юридическое образование, стаж работы более 6 лет на производстве. Знание базы 1С. Владение обязательно русский и государственный язык.
Отправлено
Организовывать работу с персоналом в соответствии с общими целями развития компании и конкретными направлениями кадровой политики для достижения эффективного использования...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Знание законодательства Республики Казахстан в области трудовых отношений...
Отправлено
Отклик без резюме
Разговаривать с этими самыми кандидатами по телефону, проводить первичные собеседования очно. Сбор и составление заявок на новых сотрудников, постоянная коммуникация...
чувствовать” людей. Это не про 30 психологических образований, вам просто нужно уметь разбираться в людях. Быть не только исполнительным, но...
Отправлено
Отклик без резюме
Ведение кадрового делопроизводства (приём, увольнение, перемещение сотрудников; ведение личных дел сотрудников, ведение табеля рабочего времени; ведение воинского учёта, выдача справок...
Высшее/среднее образование, дополнительная подготовка в области ведения документооборота и кадрового делопроизводства, подбора персонала будет большим преимуществом. Опыт работы на...
Отправлено
Обеспечение привлечения и найма талантливых кандидатов на позиции в компании. Контроль и участие в адаптации новых сотрудников. Организация наличия кадрового...
Высшее образование, желательно дополнительное образование в сфере HR. 3 года опыта работы в сфере HR. Опыт закрытия рабочих вакансий, навыки...
Отправлено
осуществляет активный поиск персонала, в том числе в регионах. - принимает заявку на поиск и подбор необходимых работников. Кандидатов. -
составляет «социологический портрет» успешных кандидатов на вакантные должности и. Опыт работы не менее 3 лет в области рекрутмента.
Отправлено
Организация работы HR отдела. Подбор и адаптация персонала. Проведение оценки персонала, аттестация, опросы. Организация корпоративных мероприятий.
Успешный опыт работы в сфере HR от 3х лет, подтверждённый рекомендациями. Высшее образование. Ответственность и работа на результат.
Отправлено
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Знание ПК: MS Office, 1С Бухгалтерия 8.3, ЗУП, справочно-правовые системы.
Отправлено
Внедряет и развивает системы и процессы найма персонала. Осуществляет активный поиск персонала. Формулирует требования к кандидатам, составляет описание вакантной позиции...
Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, регламентирующие вопросы управления человеческими ресурсами, социального обеспечения и страхования работников, инструктивные и...
Отправлено
Проведение обучающих программ (тренингов, семинаров, вебинаров) для новых и действующих сотрудников. ∙ Разработка и реализация плана адаптации новых сотрудников. ∙
Имеешь опыт работы в продажах не менее 6 месяцев. ∙ У тебя отличные знания продуктов и услуг нашего Банка. ∙
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация рабочего процесса. Управление персоналом торгового зала. Обучение сотрудников стандартам и регламентам компании. Управление товарными запасами и ассортиментом. Анализ продаж.
Приветствуется экономическое, финансовое образование, маркетинг, менеджмент. Обязательный опыт работы на руководящих должностях не менее 3 лет. Знания в области управления...
Отправлено
Обеспечение и координация процесса обслуживания покупателей в отсутствие управляющей. Работа с товарными запасами магазина. Обеспечение основных правил работы магазина и...
Н/высшее, высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в розничной торговле не менее 1 года. Знание технологий и бизнес...
Отправлено
Вести учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Вести воинский учет личного состава...
Основы экономики, организации труда, производства и управления. Трудовой кодекс РК. Правила и нормы охраны труда. Правила техники безопасности.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка внутренних нормативных документов и учебные материалы, касающиеся работы расчетно-кассового узла. Оформление внутренних нормативных документов и учебные материалы.
Высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Знание казахского языка.
Отправлено
1. Администрирование кадровых процессов. Составление должностных инструкций, карт компетенций, положений, инструкций. 2. Формирование образовательной площадки для существующих работников и вновь...
Опыт работы в аналогичном функционале.
Отправлено
Вести кадровое делопроизводства в соответствии с требованиями трудового законодательства и внутренними положениями, политиками, стандартами компании. Оформлять приём, перевод и увольнение...
Высшее образование по соответствующей специальности. Знание компьютера (MS Office, Internet). Английский язык уровень intermediate. Опыт работы 2-5 лет на...
Отправлено
Эффективное управление сменой. Обеспечение максимального увеличения объема продаж и прибыли ресторана. Соблюдение стандартов компании. Поддержание высокого уровня качества продукции и...
Высшее/средне-специальное образование. Опыт работы в сфере гостиничного/ресторанного бизнеса/продаж приветствуется. Коммуникабельность, ответственность, организаторские способности, исполнительность, ориентация на...
Отправлено
Регулярное посещение филиалов дивизиона с целью обучения и развития персонала. Отслеживание новых сотрудников: назначение курсов обучений и контроль выполнения планов...
Высшее/средне – специальное/среднее (желательно педагогическое) образование. Опыт работы в FMCG-организации в должности торгового представителя не менее 3-5...
Отправлено
Поиск и подбор кандидатов. Проведение первичного интервью. Проведение кандидата через все этапы рекрутинга. Предоставление обратной связи кандидату в случае отказа.
Владение IT-терминологией. Общее понимание процесса разработки. Умение организовывать работу по закрытию вакансии. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Ведение документации по принятию и увольнению сотрудников, смены должностей. Оформление трудовых книжек и их хранение. Ведение личных дел персонала, внесение...
Опыт работы от 2 лет. Навыки работы с документацией. Ответственность, порядочность.
Отправлено
Расчет фонда оплаты труда и численности, работающих с учетом необходимости наиболее рационального использования трудовых ресурсов, обеспечения правильного соотношения работников по...
Высшее образование (экономическое, финансовое, юридическое). Стаж работы не менее 2 лет по профилю занимаемой должности.
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства : Оформляет приказы по кадрам, личному составу. Комплектует личные дела сотрудников, обеспечивает их сохранность, своевременное обновление, правильность комплектации.
Порядок прохождения и порядок контроля за прохождением служебных документов. Деловой этикет, правила делового общения, служебную субординацию, правила ведения телефонных переговоров.
Отправлено
Ведение работы по персоналу по двум партнёрским фирмам: доставка еды (Сушивок) и цифровое агентство (Зигзаг групп). Подбор персонала.
Опыт работы не менее года, желательно в сферах управления (персоналом, проектами и т.п.). Свободное владение современными технологиями (мессенджеры, офис...
Отправлено
Знание трудового законодательства и опыт его применения. - Опыт кадровой работы от 3 (трех) лет.
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и регистрация пациентов в Бюро госпитализации (при необходимости предполагается обучение). Работа с предприятиями ПМСП, развитие направления. Ведение пациентов до...
Желательно с опытом работы 10-20 лет на предприятиях сферы услуг или медицинских компаниях. Начинающих специалистов просим не беспокоиться.
Отправлено
Будьте первыми
Обязательное знание казахского, русского языка. Хорошая методическая подготовка, умение выбирать адекватные методы обучения. Требования: Умение выступать перед аудиторией.
Отправлено
Планировать учебную работу и вести учет выполнения программ обучения. Подбирать и анализировать информацию о потребностях в обучении технических специалистов предприятия.
Высшее (послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по специальности не менее 2 лет. Знание компьютера (MS Office, Internet).
Отправлено
Вести учет, обобщать итоги работы с кадрами. Осуществлять прием, увольнение и другие перемещения работников. Вести учет вакансий. Организация табельного учета...
Высшее профессиональное образование. Стаж не менее 5 лет. Знание "1С Кадровый учет". Знание законодательные и иные нормативные правовые акты...
Отправлено
Организация и контроль за ежедневной работой банного комплекса. Планирование работы банного комплекса. Полное ведение документооборота. Ведение отчетности. Управление и развитие...
Высшее образование в области экономики, финансов, маркетинга, туризма, гостиничного бизнеса. Опыт работы в сфере гостеприимства не менее 3 лет.
Отправлено
Будьте первыми
Укомплектование АЗС операторами заправщиками. Обучение персонала. Обеспечение 100% выхода персонала на работу. Осуществляет контроль над соблюдением в организации законодательства, инструкций...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года в качестве менеджера по персоналу или супервайзера. Сертификат по БиОТ.
Отправлено
Полный цикл подбора персонала в IT компании с использованием различных HR-ресурсов для поиска. Организация и проведение интервью с кандидатами.
Высшее образование (готовы рассмотреть также студентов старших курсов). Желателен опыт подбора персонала, ведения позиций различной сложности и разного уровня.
Отправлено
Освободить время руководителя от рутинных задач (Подготовка презентаций, счетов, офисов, контроль сотрудников, поиск и переговоры с поставщиками и заказчиками, курирование...
Делать презентации и сайты для проектов (если не умеете научим, знание Corel Draw, iIlustrator или Photoshop будет плюсом).
Отправлено
Оформлять документации по кадрам. Обеспечивать соблюдение графиков очередных отпусков. Вести установленную документацию по кадрам. Оформлять прием, переводы, увольнения работников в...
Опыт работы. Соответствующее образование. Знание программы 1С ЗУП.
Отправлено
Ведение работы по персоналу по двум партнёрским фирмам: доставка еды (Сушивок) и цифровое агентство (Зигзаг групп). Подбор персонала.
Опыт работы не менее года, желательно в сферах управления (персоналом, проектами и т.п.). Свободное владение современными технологиями (мессенджеры, офис...
Отправлено
Отклик без резюме
Погрузка, выгрузка и учет товаров. Перемещение грузов. Поддержание порядка в складе. Умение быстро считать. Оперативное обслуживание клиентов. Организация работы складских...
Активность и ответственность. Оперативность. Пунктуальность. Активный подход к работе и желание развиваться. Позитивное настроение в рабочее время. Соблюдение внутренних порядков...
Отправлено
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
