HR менеджер

Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов. Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала.

Высшее образование обязательно. Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет. Высокие организаторские способности. Готовность к редким командировкам по...

Рекрутмент. Улучшения, автоматизация и контроль выполнения всех процессов рекрутмента. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры компании...

Какие зоны ответственности нужно будет закрывать: Ты- сильный коммуникатор. «Чувствуешь» и любишь общаться с людьми. Аналитический склад ума и гибкость...

Рекрутинг и адаптация персонала. Обучение и развитие. Разработка и реализация программы материального стимулирования и мотивации персонала ГК «Космонавт».

Высшее образование. Опыт на аналогичной позиции не менее 6 лет. Инициативность. Высокие коммуникативные навыки.

Ведение и сдача табели учета рабочего времени. Оформление прием / увольнение работников. Контроль трудового распорядка. Подбор и адаптация персонала.

Высшее оконченное образование. Можно без опыта работы. Грамотная устная и письменная речь. Свободное владение русским и казахским языком.