Менеджер по поиску/подбору персонала

Подбор персонала - АУП, ИТР, линейные сотрудники (холодный поиск в т.ч.). Проведение первичного интервью и собеседования. Составление текста вакансии, работа...

Стаж работы - от 1-3 лет. Знание английского языка не ниже среднего. Навык работы в 1С. Знание трудового законодательства...

Проводить телефонные интервью. Работа с документацией.

Рассматриваются закончившие ВУЗ/колледж/техникум.

Рекрутмент. Улучшения, автоматизация и контроль выполнения всех процессов рекрутмента. Управление процессом адаптации новых сотрудников. Участие в развитии корпоративной культуры компании...

Какие зоны ответственности нужно будет закрывать: Ты- сильный коммуникатор. «Чувствуешь» и любишь общаться с людьми. Аналитический склад ума и гибкость...