Специалист по кадрам/Помощник руководителя
В архиве с 20 мая 2021
от 120 000 до 140 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.
Высшее образование (юридическое/экономическое). Знание трудового законодательства. Опыт прохождения кадрового аудита.
Помощник инспектора по кадрам
до 120 750 ₸Караганда
Без опыта
Формирование личных дел. Распечатка, сканирование документов. Помощь инспектору по кадрам при проведении работ.
Высшее или средне-специальное образование. Можно без опыта, всему научим.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового производства. Заключение, регистрация договоров. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины .
Знание: кадрового делопроизводства. Действующего законодательства РК. Образование: высшее. Развозка : легковой транспорт ( Ю-Восток, город).
Опыт от 3 до 6 лет
Полное кадровое администрирование. Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных...
Образование среднее специальное либо высшее. Знание ТК РК и иных нормативных актов. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...
Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадрового делопроизводства с нуля. Поиск и найм сотрудников. Проведение интервью, согласование с руководством, оперативное заполнение имеющихся вакансий предприятия.
Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод.