Директор по развитию МСБ
В архиве с 29 ноября 2020
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
1. Планирование и координация работы отдела: Разработка стратегии закупок, определение приоритетов и целей отдела, распределение задач среди сотрудников и обеспечение...
1. Опыт в области закупок: Значительный опыт работы в сфере закупок, включая руководящие позиции или опыт управления закупками в крупной...
Заведующий складом готовой продукции
350 000 – 350 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
1. Руководит работой склада по приему, хранению и отпуску готовой продукции, по ее размещению с учетом наиболее рационального использования складских...
Знание 1 с.
Начальник отдела сервисного и гарантийного обслуживания
250 000 – 350 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Руководство, контроль и организация работы отдела. - Работа с клиентами в зале сервисного центра. - Приём и выдача изделий с ремонта. -
Грамотная и чёткая речь. Умение ориентироваться в законодательных актах и договорах. Навыки по ремонту компьютерной техники и смартфонов.
Управляющий директор
300 000 – 500 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Оптово-розничный магазин игрушек! Организация эффективной работы магазина. Увеличение объемов продаж, выполнение плана по товарообороту. Управление и обучение персонала.
Опыт работы в должности менеджера/директора/управляющего в розничной торговле. - Знание ТК РК, нормативного и правового законодательства РК. -
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Получение необходимой информации об объектах уборки. Группировка по видам помещений и типам поверхностей. Расчет численности персонала. Расчет необходимого оборудования и...
Дисциплина. Самоорганизованность и целеустремленность. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы. Приоритеты компании, работа на развитие компании. Навыки планирования, организаторские...
Опыт более 6 лет
Координация деятельности производства. Контроль соблюдения установленного режима ведения технологического процесса. Контроль выпуска готовой продукции. Контроль за состоянием оборудования.
Высшее техническое образование. Cтаж работы более 10 лет. Опыт работы главным инженером/руководителем отдела, на предприятиях черной или цветной металлургии.