Ведущий специалист по кадровому делопроизводству
В архиве с 16 сентября 2019
от 190 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
Формирование кадрового делопроизводства с нуля. Поиск и найм сотрудников. Проведение интервью, согласование с руководством, оперативное заполнение имеющихся вакансий предприятия.
Отличное знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства. Опыт работы численностью не менее 300 человек, в том числе вахтовый метод.
Специалист отдела кадров / менеджер по персоналу
300 000 – 300 000 ₸Караганда
Опыт более 6 лет
Знание трудового законодательства. Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров. Ведение кадрового делопроизводства, штат 100чел.
Знание офисных программ: Microsoft Word, Excel. Обучаемость, деловая коммуникация.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...
Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...
Специалист отдела кадров
150 000 – 200 000 ₸Караганда
Опыт от 3 до 6 лет
Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству...
Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Высшее образование. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового производства. Заключение, регистрация договоров. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины .
Знание: кадрового делопроизводства. Действующего законодательства РК. Образование: высшее. Развозка : легковой транспорт ( Ю-Восток, город).
Опыт от 3 до 6 лет
Полное кадровое администрирование. Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных...
Образование среднее специальное либо высшее. Знание ТК РК и иных нормативных актов. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3.