Менеджер по персоналу (специалист отдела кадров)

Вести учет личного состава предприятия, в соответствии с формами первичной учетной документации. Оформлять прием, перевод и увольнение работников согласно законодательству...

Опыт работы на аналогичной позиции не менее 3-х лет. Высшее образование. Знание ТК РК и основ кадрового делопроизводства.

Осуществление своевременного оформления приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством РК, положениями, инструкциями и приказами руководителя Компании.

Высшее образование (юридическое/экономическое). Знание трудового законодательства. Опыт прохождения кадрового аудита.

Формирование личных дел. Распечатка, сканирование документов. Помощь инспектору по кадрам при проведении работ.

Высшее или средне-специальное образование. Можно без опыта, всему научим.

Ведение кадрового производства. Заключение, регистрация договоров. Участие в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины .

Знание: кадрового делопроизводства. Действующего законодательства РК. Образование: высшее. Развозка : легковой транспорт ( Ю-Восток, город).

Полное кадровое администрирование. Контроль за своевременным оформлением, приемом, переводами и увольнениями работников, правилами хранения и заполнения трудовых книжек и иных...

Образование среднее специальное либо высшее. Знание ТК РК и иных нормативных актов. Отличное знание программы 1С ЗУП 8.3.

Ведение и контроль кадрового делопроизводства, в том числе вахтового персонала, в полном объеме ( прием, переводы, увольнения, отпуска больничные и т...

Специалиста с опытом работы на производстве с численностью от 200 чел. Опыт работы с территориально отдаленными подразделениями. Отличные знания 1...