Региональный Супервайзер
В архиве с 20 июля 2019
от 250 000 до 300 000 ₸ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Осуществлять контроль за выполнением плана продаж на выделенной территории. Осуществлять непосредственный контроль за работой агентской сети. Проводить набор, обучение агентов...
Высшее образование. Опыт работы в продажах или маркетинге от 1- 1,5-х лет, желательно области телекоммуникаций или IT- услуг.
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечение выполнения плана продаж через грамотное управление командой. Анализ продаж, контроль погашения дебиторской задолженности. Разработка маршрута движения торговых представителей.
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет. Навыки ведения переговоров. Знание основ маркетинга, торговли и управления.
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Обеспечение рентабельной, деятельности в вверенном регионе (г. Караганда, г. Жезказган, г. Семей, г. Усть-Каменогорск, г. Павлодар). Ежемесячное выполнение плана...
Опыт работы региональным/территориальным менеджером и/или менеджером по развитию региональных продаж от 3-х лет. Умение управлять персоналом.
Караганда
Опыт от 3 до 6 лет
Обеспечивает и контролирует оперативную деятельность магазина. Принимает участие в оптимизации и развитии текущих стандартов и процессов обслуживания/продаж.
Высшее образование. Стаж работы от 3 лет и более со специализацией по данному направлению. Понимает суть бизнеса. Разрешает конфликты.
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить работу с торговыми агентами направленную на увеличение объёма продаж. Работать с ключевыми клиентами и клиентами-оптовиками. Проводить посещения торговых...
Ответственность, коммуникабельность, активность, организаторские способности. Знание ПК (Word, Excel, 1C, электронная почта).
Супервайзер торговых представителей
300 000 – 400 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Увеличение и развитие существующей клиентской базы. Развитие торговой команды.
Умение руководить командой и добиваться результата. Опыт работы.