Рекрутер / Менеджер по подбору персонала
В архиве с 22 февраля 2018
от 120 000 ₸ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Караганда
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала - АУП, ИТР, линейные сотрудники (холодный поиск в т.ч.). Проведение первичного интервью и собеседования. Составление текста вакансии, работа...
Стаж работы - от 1-3 лет. Знание английского языка не ниже среднего. Навык работы в 1С. Знание трудового законодательства...
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору и адаптации персонала
от 200 000 ₸Караганда
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор и найм квалифицированных кандидатов в соответствии с требованиями компании. Организация и проведение собеседований. Разработка и внедрение программы адаптации для...
Опыт работы в HR не менее 3 лет. Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT.
Рекрутер
180 000 – 220 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов под определенные требования (80% линейный персонал). Согласование кандидатов с руководством, разработка профиля должности. Проведение собеседований, "холодные" звонки потенциальным...
Высокие коммуникативные навыки. Ответственный подход. Умение доводить до конца начатое, проактивная позиция.
HR менеджер
до 600 000 ₸Караганда
Опыт от 3 до 6 лет
Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов. Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала.
Высшее образование обязательно. Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет. Высокие организаторские способности. Готовность к редким командировкам по...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала. Проведение интервью, тестирования, прием первичной документации для трудоустройства. Анализ и разработка мероприятий по улучшению основных показателей...
Наличие опыта в рекрутинге не менее 1 года. Оперативность и качество исполнения. Знания в области кадрового делопроизводства на уровне специалиста...
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала, качественное закрытие вакансий. Контроль испытательного срока. Ввод в должность вновь принятых работников.
С аналогичным опытом работы от 1 года, желательно в производстве. Активного и быстрого. С навыками делового общения и отличной коммуникацией.
Караганда