HR менеджер
В архиве с 25 октября 2017
от 25 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR менеджер / помощник руководителя
от 50 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на разные позиции, от водителей до кондитеров. Поддержание в актуальном состоянии и постоянная доработка кадровых политик, стандартов и...
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам.
HR-менеджер
44 000 – 57 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
ведение полного цикла подбора персонала и обеспечение закрытия вакансий в пиццериях (разбор откликов, обзвон базы резюме, проведение собеседований, сообщение результатов...
Обладаете грамотной речью, имеете развитые навыки делового общения, умение принимать самостоятельные решения; работать в команде. - уверенный пользователь ПК. -
HR-менеджер
45 000 – 60 000 ₽Пенза
Без опыта
Оперативное закрытие вакансий в филиалах сети (г. Пенза и г. Москва). Размещение вакансий на специализированных сайтах, поиск новых источников для...
Навыки проведения телефонных переговоров и интервью с кандидатами. Грамотная устная и письменная речь. Навыки работы на ПК на уровне уверенного...
HR менеджер / помощник руководителя
от 45 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор сотрудников на разные позиции, от водителей до кондитеров. Поддержание в актуальном состоянии и постоянная доработка кадровых политик, стандартов и...
Опыт работы в кадровой сфере от 1 года. Способность быстро находить подходящих кандидатов. Ответственность, отзывчивость, готовность помочь сотрудникам.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Пенза
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Поиск и подбор персонала (массовый подбор + офисные вакансии). Проведение телефонных и личных собеседований. Координация выхода сотрудника на работу.
Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Готовность к высокому ритму работы. Коммуникативные навыки, умение и желание работать с...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала: Курировать направление рекрутмента. Анализ рынка труда: Процессы оценки и поддержки сотрудников:
Что необходимо знать и уметь?: Опыт в поиске и подборе кандидатов на различные позиции. Умение проводить собеседования и оценивать профессиональные...