Специалист по развитию персонала
В архиве с 1 сентября 2017
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
до 220 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Активный поиск и подбор персонала различного уровня. Проведение телефонных интервью, онлайн и оффлайн собеседования с кандидатами (линейные сотрудники).
Ответственный подход и высокий уровень самоорганизации, инициативность, открытость. Знание программ, а именно: Word, Excel. Способность эффективно работать в команде и...
Менеджер по персоналу
250 000 – 500 000 ₸Караганда
Без опыта
Отклик без резюме
Приём звонков.
Пунктуальность. Ответственность.
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение учета личного состава Организации, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Оформление приема, перевода и увольнения...
Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. Знание трудового законодательства Республики Казахстан. Знание программы 1С и основ...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
200 000 – 400 000 ₸Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Размещение информации о вакансиях в открытых источниках (сайт ХХ, соц. сети). Проведение собеседований с кандидатами. Направление кандидатов на работу и...
Ответственность. Коммуникабельность. Стрессоустойчивость. Умение искать персонал на различных платформах.
Караганда
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием/увольнение/перемещение и т.д). Покупка ж/д и авиа билетов.
Знание Трудового законодательства РК. Умение проводить собеседование. Понимание HR менеджмента.