Обязанности:
-
Ведение кадрового делопроизводства, личных дел работников, оформление приема, перевода, увольнения;
Подготовка и оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов по личному составу;
Ведение учета трудовых книжек (при наличии), табелей учета рабочего времени, графиков отпусков;
Формирование и хранение кадровой документации;
Подготовка отчетности по кадрам для руководства и государственных органов (Статистика и др.)
Подбор и поиск персонала, формирование и размещение вакансий на сайтах по поиску работы.
Работа с базой ЕСУТД, учет и ведение электронных трудовых договоров, больничных листов. Формирование отчетов по отпускам работников.
Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины.
- Знание 1С
- Знание трудового законодательства.
Ключевые навыки
- Кадровое делопроизводство
- Деловая переписка
- Подбор персонала
- Разработка трудовых договоров
- Оформление больничных листов
- Разработка должностных инструкций
- Найм персонала
- Оформление отпусков
- Оформление приема на работу
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Караганда, ул. Пугачева, 2
Вакансия опубликована 29 января 2026 в Караганде