Обязанности:
- Организовывать работу по нормированию труда, расчету норм, анализу их качества и своевременному пересмотру, внедрению технически обоснованных нормативов по труду, расширению сферы нормирования труда рабочих-повременщиков и служащих, совершенствованию нормирования на основе применения межотраслевых и отраслевых нормативов по труду;
- Руководить работниками отдела, осуществлять методическое руководство структурными подразделениями предприятия по вопросам организации труда;
- Обеспечивать ведение учета показателей по труду и составление установленной отчетности;
- Проведение работ по определению экономической эффективности внедрения мероприятий по организации труда;
- Руководить формированием фондов оплаты труда структурных подразделений в зависимости от условий работы и структуры заработной платы, запланированного роста объемов производства, заданий по снижению трудоемкости.
- Высшее образование (экономика и/или менеджмент горной промышленности);
- Стаж работы в должности не менее 5-6 лет;
- Уверенный пользователь ПК.
- График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Официальное трудоустройство
- Полный соц.пакет;
- Имеется премиальная составляющая;
- Размер заработной платы, а также другие условия труда обсуждаются на собеседовании.
Ключевые навыки
- Деловая переписка
- Организационная структура
- Управленческая отчетность
- Организация работы сотрудников
- Оплата труда
- Руководство коллективом
- Работа с большим объемом информации
- Табель учета рабочего времени
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Где предстоит работать
Караганда, проспект Бухар Жырау, 49/6
Вакансия опубликована 20 января 2026 в Караганде
