-
заниматься поиском новых сотрудников на открытые позиции компании;
-
проводить первичные интервью, оценивать кандидатов;
-
сопровождать кандидатов на всех этапах отбора в компанию.
-
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет;
-
Навыки работы с инструментами и платформами по поиску персонала и внутренними системами компании;
-
Навыки работы массового подбора;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Умение работать самостоятельно;
-
Опыт подбора производственного персонала;
-
Ответственность, внимательность, умение выстраивать коммуникации;
-
Знание русского и казахского в совершенстве.
-
График работы 5\2 с 09:00 - 18:00;
-
Корпоративная мобильная связь, компенсация питания, ДМС, страхование жизни, доставка транспортом предприятия и др.;
-
Место работы: Карагандинская область, город Сарань, Индустриальная зона "Сарань".
