Обязанности:
- Разработка и внедрение норм времени и норм выработки для различных видов работ.
- Анализ трудовых процессов, изучение затрат рабочего времени.
- Оптимизация рабочих процессов с целью повышения производительности труда.
- Расчёт и корректировка норм в зависимости от условий производства.
- Участие в разработке системы мотивации персонала.
- Ведение отчетности по фактическим трудозатратам и по нормированию труда. Анализ отклонений
- Взаимодействие с технологами, производственным персоналом и отделом кадров.
- Формирование аналитической отчетности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование (экономика, организация производства, инженерное дело).
- Опыт работы на аналогичной должности от 2-х лет.
- Знание методов нормирования труда, хронометража, фото- и видеохронометража.
- Владение основами экономики труда, расчёта трудозатрат и производительности.
- Умение анализировать и оптимизировать производственные процессы.
- Навыки работы с нормативно-справочной документацией.
- Уверенное владение ПК (MS Excel, 1C, специализированные программы по нормированию).
- Внимательность, аналитический склад ума, ответственность.
- Соблюдение законодательства – заключение официального ТД.
- Возможность карьерного роста.
- Развозка.
- Нормированный рабочий день 5/2; возможна работа в ночные смены для установления норм труда (хронометраж).
- Выплата ЗП без задержек, до 10 числа.
- Авансирование до 25 числа (до 40% от ЗП).
- Матпомощь по значимым поводам.
- НГ подарки детям до 12 лет.
Ключевые навыки
- Нормирование труда
- Хронометраж
- Сдельная система оплаты труда
- Повременная система оплаты труда
- Разработка схем премирования
- Планирование численности персонала
- Разработка системы компенсационных выплат
- Производственное планирование
- Кадровое планирование
- Разработка долгосрочной системы мотивации
- Экономический анализ
- Разработка системы оплаты труда
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 22 марта 2025 в Караганде