Обязанности:
- Обеспечивает 100% выполнение плана продаж магазина
- Формирует цели и задачи для персонала
- Ежедневно и еженедельно проводит собрания с персоналом магазина
- Осуществляет предоставление отчетов Руководству компании по результатам продаж
- Проводит еженедельный анализ продаж магазина. Осуществляет регулярный мониторинг продаж: выявляет, какие группы товаров должны приносить наибольшую прибыль (исходя из загрузки), а какие приносят по факту
- Осуществляет контроль за соблюдением трудовой дисциплины персоналом магазина, внешнего вида персонала магазина.
- Обеспечивая здоровую моральную и психологическую обстановку в коллективе
- Осуществляет обучение персонала и занимается его адаптацией
- Осуществляет контроль за оперативной и качественной работой с изделиями: прием, маркировка, перемещение, отписка, выкладка, оформление витрин, продажа, упаковка и т.п.
- Осуществляет контроль над подготовкой и проведением ревизий
Условия:
- Заработная плата: гарантия в размере 150 000 тг., % от общей выручки магазина, в среднем от 300 000 до 500 000 тг.
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Обучение персонала и корпоративная культура;
- Сопровождение на этапах испытательного срока;
- Команда, нацеленная на результат.
Торговая сеть «AVRORA» Fashion gallery.
Задайте вопрос работодателю
Он получит его с откликом на вакансию
Вакансия опубликована 5 марта 2025 в Караганде