HR менеджер

от 350 000 до 600 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Добро пожаловать в мир возможностей, где главная ценность — это люди! Если вы умеете находить, вдохновлять, мотивировать и создавать команду из сильных и талантливых специалистов, то эта вакансия создана именно для вас!

Мы ищем харизматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую роль в разработке и внедрении стратегических инициатив для привлечения, развития и удержания наших ценных кадров.

* Мы работаем в шести городах Казахстана со штатной численностью 200 чел.

Ваши задачи будут включать:

  1. Управление процессом привлечения новых талантов, осуществление эффективной оценки и подбора кандидатов.
  2. Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала.
  3. Разработка и реализация системы поощрения и мотивации сотрудников, которая будет стимулировать к инновациям и достижению выдающихся результатов.
  4. Развитие корпоративной культуры внутри компании.
  5. Контроль за ведением кадрового делопроизводства и процесса найма сотрудников.
  6. Постоянная работа с ключевыми руководителями, консультирование по вопросам, связанным с управлением персоналом.

Требования:

  • Высшее образование обязательно
  • Опыт работы по управлению персоналом не менее 3 лет
  • Высокие организаторские способности
  • Готовность к редким командировкам по Казахстану
  • Навыки работы 1С будет преимуществом
  • Умение работать в режиме многозадачности и высоком темпе.

  • Знание законодательных и нормативно-правовых актов, касающихся вопросов труда.

  • Гибкость мышления, яркое общение, желание обучаться, способность к развитию, открытость новому. Убедительность, способность влиять на других людей. Ориентированность на результат.

Мы предлагаем:

  • Мы дадим вам возможность обучиться в одной из лучших обучающих компаний в сфере HR, для повышения вашего профессионализма.
  • Оплата труда обсуждается на собеседовании и оценивается по имеющимся компетенциям и опыту.
  • Ежегодная индексация заработной платы
  • Ежегодная надбавка за выслугу лет
  • Годовой бонус
  • Корпоративный магазин – возможности на накопленные баллы получить сертификаты на – технику, посещение ресторана, обслуживание в частной медицинской клинике и тд.
  • Поездки за границу за счет работодателя
  • Дополнительные бонусы за лучшие результаты
  • График работы 5/2 с 9:00 до 18:00
  • Комфортабельный современный офис с отдельной парковкой
  • Официальное трудоустройство по ТК
  • Реальные перспективы профессионального развития и самореализации
  • Корпоративное обучение, тренинги, семинары, мастер классы.

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Где предстоит работать

Караганда, 138-й учётный квартал, 1919

Вакансия опубликована 21 февраля 2025 в Караганде

Похожие вакансии