- Кадровое делопроизводство в полном объеме; - Подготовка пакета документов к участию в тендерах, работа с тендерными площадками; - Проведение вводного инструктажа, подготовка документов для сотрудников, работающих на опасных промышленных объектах, взаимодействие со службами ОТ и ТБ Заказчика, сдача отчетности в сфере ОТ и ТБ Заказчику;

-Работа в 1С - Кадровое делопроизводство в полном объеме - Рекрутинг, аттестация персонала.

Кадровое делопроизводство: - Прием, увольнение, отпуска, больничные,табеля и др. в программе SAP; -Подбор персонала, проведение собеседований, контроль за успешной адаптацией новых сотрудников; -Участие в проведении инвентаризации в подразделениях предприятия; - Корпоративные мероприятия.

- Прием, увольнение, отпуска, командировка, ,учет рабочего времени (ведение табеля, журнала и т.д.) согласно ТК РК; - свод зп сотрудников: повременная, сдельная оплата труда. - рекрутинг в полном объеме. - Разработка ДИ, Инструкций ОТ и ТБ. - Разработка положений ( последнее - оплата труда : введение тарифной часовой ставки оплаты труда и переход на систему 75/25% опл.тр.). - Организация корпоративных мероприятий.

Офис- менеджер: Прием, оформление, регистрация входящей, исходящей документации, обеспечение жизнидеятельности офиса, прием входящих звонков, работа с эл.почтой компании; Менеджер по персоналу: Работа в 1С ЗУП- прием на работу, отпуска, больничные листы, табель, командировка, увольнение. Оформление приказов по личному составу, по основной деятельности. (Численность персонала 120 человек)

- Оценка потребностей организации и отдельных сотрудников в обучении, для чего осуществляла сбор и анализ информации о таких потребностях; - Разработка и внедрение планов, графиков обучения с целью повышения конкурентоспособности компании посредством развития профессиональных и личностных качеств сотрудников компании; - Приведение имеющихся знаний и навыков в соответствие с целями компании, кадровой политикой, конкурентной средой, современными требованиями и технологиями обучения; - Организация аттестации, тестирования, мониторинга и другие виды анализа и контроля профессионального уровня персонала; -Взаимодействие с компаниями, предлагающими образовательные курсы, тренинги и иные формы обучения, как на территории РК, так и на территории РФ. Проведение анализа и подбора тренингов и других видов обучения для персонала. - Осуществление выбора средств и методов обучения, поиск и оценку обучающих продуктов, разработку, адаптацию и проведение тренингов и других форм обучения; - Организация процесса непрерывного обучения персонала, обеспечение и создание эффективного функционирования системы регулярного обучения всех категорий работников; - Обеспечение заключения договоров со специализированными учебными центрами, в том числе зарубежными (РФ), на обучение и стажировку персонала, организует направление сотрудников и оформление необходимой документации. Знание и работа со стандартами: ISO 9712, ПБ 03-440-02 (аттестация специалистов по неразрушающему контролю, в том числе в рамках проекта аккредитации ИЛ Российского представительства), СТ РК ISO /МЭК 17025 (организация аттестации персонала ИЛ для получения аккредитации),; - Составление бюджета обучения, осуществление контроля над правильным расходованием средств на обучение в соответствии с утвержденными бюджетами и финансовыми планами, а также составление необходимой отчетности; - Контроль за соблюдением социальных гарантий сотрудников в период их профессионального обучения; -Систематическое проведение анализа обратной связи по результатам тренинга; - Поддержка контакта со сторонними организациями, которые работают в области обучения; - Участие в разработке стратегий развития персонала компании; -Составление заявок и всей сопутствующей документации на обучение персонала; - Оказание содействия сотрудникам по вопросам профессионального стажа и уровня квалификации специалистов; - Планирование и организация внешних и внутренних мероприятий для сотрудников; -Составление смет и бюджетов для проведения корпоративных мероприятий. Отчет об исполнении бюджета; - Реализация и развитие систем и процессов найма персонала; -Осуществление активного поиска персонала по заявкам отделов с помощью собственных связей, СМИ, специализированных web-сайтов; -Организация и проведение собеседований с кандидатами; - Анализ рынка труда; Замещение на время трудового отпуска инспектора по кадрам: - Формирование и регистрация приказов по кадрам, личному составу, основной деятельности, командировочных удостоверений, трудовых договоров и договоров на возмездное оказание услуг, формирование личного дела сотрудника согласно ТК РК. Замещение на время трудового отпуска руководителя внутреннего центра корпоративного развития: - Принятие решений и ответственности за подписание договоров с аттестационными и обучающими центрами на территории РК и РФ.

Встреча посетителей и арендаторов БЦ. Ответы на тел. звонки, рассылка электронной почты. Решение вопросов по хоз. части. Контроль за сохранностью материальных ценностей БЦ.

-Работа с клиентами (ответы на звонки, рассылка и ответы на электронную почту, консультирование по оказываемым услугам - Кадровое делопроизводство, подбор персонала; -Подготовка и корректировка протоколов сдачи квалификационных экзаменов, квалификационных удостоверений, удостоверений промышленной безопасности, сертификатов охраны труда, коммерческих предложений -Подготовка официальных писем о прохождении обучения на предприятиях в ДЧС Карагандинской области Работа с Законом РК О промышленной безопасности на опасных промышленных объектах/ Закон о гражданской защите.

-Работа с клиентами (ответы на звонки, рассылка и ответы на электронную почту, консультирование по оказываемым услугам); - Кадровое делопроизводство (прием, увольнение, отпуска, больничные листы); - подбор персонала; -Подготовка и корректировка протоколов сдачи квалификационных экзаменов, квалификационных удостоверений, удостоверений промышленной безопасности, сертификатов охраны труда, коммерческих предложений -Подготовка официальных писем о прохождении обучения на предприятиях в ДЧС Карагандинской области

Курсы 1С 8.2 Бухгалтерский учет (практическое применение)

Электромеханический, Технологические машины и оборудование