Рудоуправление «Казмарганец» - филиал АО «ТНК «Казхром» 

Караганда

Сферы деятельности

Добывающая отрасль

Я хочу тут работать
×

Рудоуправление «Казмарганец» - филиал АО «ТНК «Казхром» 

Структура компании

Рудоуправление «Казмарганец» является филиалом АО ТНК «Казхром», которая входит в состав Eurasian Resources Group (ERG).

 «Казхром» – один из мировых лидеров по  объемам производства и качеству ферросплавов. Объединяет в своем составе четыре структурных подразделения: Донской горно-обогатительный комбинат (Актюбинская область, г. Хромтау), Рудоуправление «Казмарганец» (Карагандинская область), Аксуский (Павлодарская область) и Актюбинский (Актюбинская область) заводы ферросплавов.

Основные направления производственной деятельности: добыча хромовых и марганцевых руд, производство  ферросплавов.

Eurasian Resources Group (ERG) — одна из крупнейших в мире диверсифицированных компаний по разработке природных ресурсов с полностью интегрированными предприятиями в сферах добычи, переработки, энергетики, логистики и маркетинга.

Евразийская Группа осуществляет управление производственными активами ERG на территории Республики Казахстан: ТНК Казхром, Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение (ССГПО), Алюминий Казахстана, Казахстанский электролизный завод (КЭЗ), Евроазиатская энергетическая корпорация (ЕЭК), Шубарколь Комир и Транспортная группа «ТрансКом» – крупные предприятия страны, которые в совокупности вносят существенный вклад в экономику Казахстана.

На сегодняшний день Евразийская Группа объединяет более 62 000 металлургов, горняков, энергетиков и транспортников в стране.


      Мы ценим молодых специалистов

Рудоуправление «Казмарганец» является молодым, как по времени своего создания, так и по составу работающих. Каждый четвертый работник в возрасте до 30 лет. Среди инженерно-технических работников молодежи еще больше – каждый третий в возрасте до 30 лет.

Надо отметить, что сегодня компания всерьез занимается вопросом воспитания кадров у себя на производстве.

Положительно сказывается на привлечении городской молодежи вахтовый метод работы. Если на других горнорудных предприятиях работники могут приехать в свой родной город только во время очередного трудового отпуска или в выходные дни, то наши работники через 15 дней возвращаются к семье, друзьям, у них больше возможностей для научной работы, отдыха.

Рудоуправление «Казмарганец» активно занимается созданием эффективной системы резерва кадров. Каждый работник знает, что его ждет завтра в случае добросовестной работы.


     Знакомство с производством

            В составе предприятия одно месторождение – рудник «Тур», с обогатительными комплексами, где осуществляется переработка марганцевых руд для получения  качественного товарного продукта. На  подразделениях рудоуправления «Казмарганец» применяется новейшее, современное оборудование и технологии.

          Месторождение «Тур» отрабатывается с 1997 года.  В 2002 году рудник выведен на проектную мощность – 650 тыс.тонн руды в год с получением марганцевого концентрата 205 тыс.т, с общим объемом горной массы более 3 млн кубометров.

         Форсированный ввод в эксплуатацию месторождения «Тур» определил необходимость ведения геологоразведочных работ параллельно с добычными. На руднике проведено 70 км линий электропередач (ЛЭП-35), автодорога, построены  сортировочные комплексы, обогатительная фабрика, производственные здания и сооружения, вахтовый поселок с объектами соцкультбыта. На руднике используется самое современное высокопроизводительное горное и транспортное оборудование для открытых разработок, внедряются новейшие технологии. Успешно работают комплексы дробления, сортировки и промывки мелких бедных классов.

          На сегодняшний день рудник «Тур»  работает с проектной мощностью – 140 тыс.тонн марганцевых концентратов в год.


Социальные гарантии сотрудникам компании

В рамках ежегодного действующего меморандума ERG и акиматом Карагандинской области о взаимном сотрудничестве рудоуправление финансирует многие социально значимые программы Карагандинской области. Развитие действующего производства дает мощный импульс формированию транспортной и социальной инфраструктуры в регионе.

Материальная помощь и беспроцентные ссуды для своих специалистов, реальная помощь многодетным семьям и семьям, имеющим детей-инвалидов, корпоративные праздники республиканского масштаба – это далеко не все социальные гарантии сотрудникам компании.

Возвращаются из забвения многие добрые традиции, которые теперь имеют место в компании. Например, изготовление и последующее вручение золотого и серебряного почетного знака «Казхрома» 1 и 2 степеней лучшим работникам предприятий и компании, создание Доски почета и материальное стимулирование передовиков производства, движение наставничества и Советы молодых специалистов.

Ежегодно проводятся крупные корпоративные мероприятия: конкурс профмастерства «Лучший по профессии» и «Лучший по профессии молодой рабочий», научно-техническая конференция «Молодежь-будущее компании», интеллектуальный конкурс «Шанс» среди молодых специалистов компании, Спартакиада ферросплавного дивизиона ERG,  песенный фестиваль «Голос «Казхрома», КВН, фестиваль детского творчества «Айналайын»,  туристический слет и многое другое.

Социальные программы включают следующие затраты:

-социальный пакет;

-содержание социальной сферы;

-спонсорство и благотворительность;

-социальные льготы для молодежи;

-совместные проекты с профессиональным союзом.


    Работаем по мировым стандартам!

В рудоуправлении «Казмарганец» успешно внедрена работоспособная система менеджмента, в которую входят система менеджмента окружающей среды, системы качества в области качества, охраны окружающей среды и техники безопасности. Это позволило нашему предприятию сертифицироваться по международным стандартам ISO 9001: 2000, ISO 14001:2000, ISO 50001:2011 и OHSAS 18001:1999.