FERRERO
в Казахстане и странах СНГ

FERRERO - это все что угодно, только не обычная компания. Мы — по-настоящему прогрессивная компания с глобальными взглядами, целеустремлённая и динамичная, и при этом всегда осознающая долгосрочную перспективу. Откройте для себя компанию, для которой её продукты и люди — главное; познакомьтесь с нашей историей, с нашими принципами и ценностями, которых мы придерживаемся при взаимодействии с окружающей средой и обществом.

1995
выход компании
на российский рынок
2008
ВЫХОД
КОМПАНИИ НА РЫНОК
КАЗАХСТАНА
2009
открытие
фабрики во Владимире
47/53
гендерное
распределение
более 3 лет
40% сотрудников
работают в компании
6,2
средний стаж
работы в компании
38лет
средний возраст
сотрудников
120
наименований
продуктов
более 900
сотрудников
12
стран
НАШИ БРЕНДЫ
НАШИ ПРИНЦИПЫ И ЦЕННОСТИ
Честность и умеренность
ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО
ЛОЯЛЬНОСТЬ И ДОВЕРИЕ
ПРИВЕРЖЕННОСТЬ К
ИССЛЕДОВАНИЯМ И ИННОВАЦИЯМ
УВАЖЕНИЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
РАБОТАТЬ, СОЗДАВАТЬ, ДАРИТЬ
Ferrero в мире

Любовь к нашим брендам растёт с каждым днём, и это отражается на
глобализации компании на мировом рынке.

Европа
23
Страны
Люксембург
Штаб-квартира
Америка
9
Стран
Африка
2
Страны
Азия
20
Стран
Океания
1
Страна
НАШИ БРЕНДЫ
История
1946
1950
1956
1982
1991
1994
1997
2005
2007
2009
2010
2014
2015
2016
Пьетро Ферреро основывает компанию Ferrero в г. Альба (на севере Италии)
Микеле Ферреро начинает управлять компанией совместно со своим дядей и матерью
Открытие фабрики Ferrero в Германии
Бренды Kinder и Ferrero можно купить на всех пяти континентах
Фонд Ferrero зарегистрирован в качестве благотворительной организации под председательством супруги Микеле Ферреро Марии-Франки
С продаж Kinder Surprise начинается деятельность в Бразилии
Сыновья Микеле Ферреро, Пьетро и Джованни, принимают бразды правления Группой
Президент Италии награждает Микеле Ферреро Большим рыцарским крестом
Ferrero открывает офисы в Китае
Ferrero присуждается престижная международная премия «Репутация года» (‘Reputation Award’). На саммите G8 во время завтрака подают Nutella
У Группы 18 производственных предприятий, четыре из которых находятся в Италии
Ferrero приобретает Oltan Group, крупнейшего в мире производителя лесных орехов, тем самым навсегда закрепив своё многолетнее конкурентное преимущество и гарантируя себе объёмы производства на десятилетия вперёд
приобретение Thorntons
приобретение производителя брендов печенья Delacre и Délichoc во Франции и Бельгии
Важные факты
1 место

По результатам опроса Reputation Institute 2017 компания Ferrero заняла первое место среди продовольственных компаний, включенных в мировой рейтинг компаний с самой высокой репутацией Global RepTrak® 100.

Топ - 3

Ferrero – третий по величине производитель кондитерских изделий в мире.

Raffaello и Kinder

Raffaello и Kinder являются неоспоримыми лидерами рынка в своих категориях

Для нас это важно

Мы, сотрудники Ferrero, всегда верили в свой путь, упорно придерживаясь основополагающих принципов: «Работать, Создавать, Дарить». Они определяют наши действия, как в рамках бизнеса, так и вовне, когда мы участвуем в серьёзных инициативах социальной ответственности не ради общественного признания, а - прежде всего - потому что верим, что это правильно.

Kinder+Sport

Наша международная программа Kinder+Sport способствует развитию физической активности и стремится прививать детям во всем мире чувство радости от движения и привычку к активному образу жизни с раннего возраста. Сейчас уже более 6 миллионов детей по всему миру присоединились к нашей инициативе.

«Наиболее важными элементами долгосрочного успеха Группы Ferrero являются лежащие в его основе этические ценности. Мы стремимся применять эти ценности в своей ежедневной практике; с уважением к тем, с кем мы работаем; с бережным отношением к окружающей среде, в которой мы живем и работаем; с ответственностью, с которой мы выстраиваем свои отношения с гражданским обществом и, в частности, отношения между потребителями и нашими брендами».

Джованни Ферреро, Председатель правления Ferrero International

Интересные факты о нас

Игрушки-сюрпризы создаются специально для Kinder Surprise - они уникальны. За год в продажу поступает больше 100 различных киндер-игрушек

Самая первая партия Kinder Surprise была продана за час

Рецепт Nutella записан на арабском языке и заперт в сейфе в Каире. Доступ к хранилищу имеют только члены семьи Ферреро

Присоединяйтесь к FERRERO
и станьте частью нашего мирового успеха!

развивайся с нами!

Компания Ferrero прошла долгий путь от маленькой кондитерской Пьетро и Пьеры Ферреро в Альбе, прежде чем превратиться в организацию мирового масштаба, которая сейчас готова принять в свою большую семью новых членов, наделённых талантом в самых разных областях.

Мы работаем как одна большая семья: обеспечиваем рост и развитие наших сотрудников по мере того, как растёт компания, поэтому наша система обучения развивается вместе с нами:

  • Программа адаптации
  • Академии ноу-хау Ferrero
  • Ferrero Leads
  • Локальные тренинги Ferrero
  • Индивидуальный план развития
  • Годовой процесс оценки персонала
мы заботимся о сотрудниках

Присоединившись к Ferrero, вы получите возможность создавать традиции, постоянно применяя новейшие открытия
и способствуя тем самым дальнейшему укреплению нашей компании в будущем. В свою очередь мы гарантируем:

ДМС
Дополнительно 4 дня отдыха для всей Компании
Страхование жизни
Доплата до оклада сверх максимального пособия по нетрудоспособности
Программа гибких льгот
Материальная помощь в особых случаях
Компенсация расходов на питание
Пособие по беременности и родам
Тамара Бегларян
Бренд менеджер, Praline
— Сколько лет Вы в компании?
В компании я с июля 2018 года.
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Это безусловно продуктовые инновации. Каждый продукт Ферреро уникален, многие продукты сформировали целые категории (например, Kinder Surprise, Nutella), ну и конечно, бренды Ферреро – это бренды с огромной историей, которые знают уже несколько поколений.
Ферреро – это семейная компания, и это очень чувствуется, люди – важная часть её культуры.
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
Мне кажется – это профессионализм и баланс между целеустремленностью и человечностью 😊
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Я бы посоветовала нести новые идеи, ведь так быстро меняется мир и важно меняться вместе с ним. А еще советую наслаждаться: брендами, работой с профессиональными с людьми, результатами, которые он обязательно достигнет😊
Бренд менеджер, Praline
Карина Муртазалиева
Бренд менеджер, Kinder
— Сколько лет Вы в компании?
Я стала частью семьи ТОО “Ферреро Казахстан” в августе 2018 года.
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро? Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Я уверена, что секретом построения успешной карьеры в Ферреро является труд, который не остается незамеченным и неоцененным. Компания предоставляет отличную возможность для роста сотрудникам не имеющим опыта работы и возможность для применения уже полученных знаний, навыков и компетенций для зрелого специалиста. В компании культивируется семейная атмосфера доверия и поддержки и для того, чтобы построить успешную карьеру в Ферреро нужно принять это всем сердцем и понять, что среда здесь не агрессивна и исключительно профессионализм сотрудника способствует его росту, что мне очень импонирует. Также, являясь маркетологом и бренд-менеджером, я хочу отметить, что очень важно любить бренды Ферреро по-настоящему, каждый из них уникален в своем роде и таит в себе теплую богатую историю. Если Вы по-настоящему любите то, что Вы делаете, то что создаете и упорно трудитесь, чтобы получать лучшие результаты, Вы построите успешную карьеру в Ферреро, вне всяких сомнений!
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Вдохновляйтесь свой работой и все получится!
Бренд менеджер, Kinder
Александр Ридель
Менеджер по продажам, Kinder Семифредди
— Сколько лет Вы в компании?
Я работаю в ТОО «Ферреро Казахстан» с марта 2011 года
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Отличительная черта Ферреро – приверженность к семейным ценностям, гибкость и четкая модель корпоративных компетенций, связывающая и объединяющая всех сотрудников.
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
В первую очередь, это конечно же любовь к брендам Компании и любовь к тому, что ты делаешь каждый день. Возможности реализовать себя, двигаться по пирамиде потребностей вверх в компании предостаточно и она щедро этим делится, главное – не бойся, берись и делай. С момента прихода в Ферреро, я прошел карьерный путь от Территориального менеджера в Алматы до Менеджера по продажам крутейшего продукта – Semifreddi по всему Казахстану и однозначно убеждён, что возможности к росту ещё не закрыты. Кроме того, в нашей компании, нашей команде, всегда приветствовалась самостоятельность и «взрослость», честность и позитивное мышление, отсутствие боязни принятия ответственности. Ну и лидерские компетенции, куда же без них.
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Ну что тебе сказать, Ферреровец – сияй и будь смелым, тебе здесь рады, и ты попал в ряды достойнейших представителей FMCG рынка. И да прибудет с тобой Сила и Дзен.
Территориальный менеджер по продажам
Менеджер по продажам, Kinder Семифредди
Куанова Улболсын
Территориальный менеджер по продажам, Алматы
— Сколько лет Вы в компании?
Присоединилась к команде Ферреро в июле 2019 года и уже почти 3 года занимаюсь развитием территории с помощью построения партнерских отношений с клиентами, дистрибутором и развития торговой команды.
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Ферреро – это международная компания, которая применяет лучшие мировые практики. Благодаря чему мы всегда занимаем лидирующие позиции в своей категории. При этом, Ферреро одна из немногих современных компаний, которая остается семейной. Компания помогает выстраивать доверительные отношения как внутри команды, так и между разными отделами. А менеджер чаще всего выступает не просто в роли руководителя, а как более опытный наставник, к которому можно обратиться не только с рабочим вопросом, но и попросить жизненного совета. В нашей компании ценят людей и понимают их ценность. Я горжусь быть частью команды Ферреро
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
Секрет успешной карьеры в компании Ферреро – инициативность, открытость к новым идеям и решениям, вклад не только в личную результативность, но и в работу команды и в межфункциональные проекты. Главное, что компания даёт возможности для вашего личного и карьерного роста!
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Не бойтесь проявлять инициативу, делитесь своими идеями, доверяйте своему руководителю. Также, обязательно участвуйте в международной программе для новых сотрудников Join, на которой у вас будет возможность развить свои профессиональные навыки вместе с коллегами со всего мира!
Территориальный менеджер по продажам
Олжабаева Мадина
Старший специалист по закупкам
— Сколько лет Вы в компании?
В компании ТОО «Ферреро Казахстан» я работаю с 2020 года.
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Основной отличительной чертой является отношение к сотрудникам как к своей семье, так как многолетние традиции и семейные ценности компании всегда на первом месте. Вместе мы огромная семья, которая гордится своим прошлым и с большой уверенность смотрит в прекрасное будущее. Я с гордостью говорю, что являюсь «Ферреровцем»!
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
Компания дает неимоверные возможности развития как в горизонтальном так и в вертикальном направлении. Важно отметить, что человек, который ищет возможности роста, всегда их найдет, несмотря на все сложности и обстоятельства, а компания всегда поддержит любое начинание. Есть такая пословица: «Идущий, осилит дорогу», я могу с уверенностью сказать мы реализовываем даже самые смелые решения и используем ресурсы на все 100%.
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Наслаждайтесь работой как своим призванием, будьте идейным, вдохновляйте других. И вас всегда будет ждать успех, а мы как семья всегда поддержим и будем рядом!
Старший специалист по закупкам
Турапина Вера
Менеджер по торговому маркетингу
— Сколько лет Вы в компании?
В «Ферреро Казахстан» я с июля 2013 года
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
Отличительные черты корпоративной культуры Ферреро это статус семейной компании, постоянные инновации продуктов и упаковки, забота о высочайшем качестве и свежести продукции, выход на новые рынки и непрерывное внимание к сотрудникам.
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
Для построения успешной карьеры в Ферреро необходимо постоянно самосовершенствоваться, быть проактивной, коммуникабельной и целеустремленной личностью. В компании очень много возможностей для каждого и много успешных примеров.
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Быть смелым, открытым, целеустремленным. В Ферреро есть все возможности на международном уровне для реализации, опыта и роста.
Специалист по торговому маркетингу
Старший специалист
по торговому маркетингу
Менеджер по торговому маркетингу
Диас Алахунов
Менеджер по развитию бизнеса
— Сколько лет Вы в компании?
В компании ТОО «Ферреро Казахстан» работаю с 2017 года.
— Что на Ваш взгляд является отличительной чертой корпоративной культуры Ферреро?
По моему мнению, самая главная отличительная черта компании Ферреро заключается в следующей формуле: Исторически сложившиеся семейственные принципы и ценности - создавая благо для компании, создавать благо для общества.
— Что является секретом построения успешной карьеры в Ферреро?
Полагаю, что одними из главных причин успеха, являются стремление к высокому качеству во всех бизнес-процессах, а также так называемый work&life balance, который компания Ферреро обеспечивает всем своим сотрудникам.
Компания гарантирует всем сотрудникам равные возможности для развития.
— Ваш совет будущему сотруднику Ферреро.
Если вы цените внимание к качеству и ориентированы на результат, хотите расти и создавать свою историю в семейном глобальном бизнесе – добро пожаловать в компанию!
Территориальный менеджер по продажам
Менеджер по развитию бизнеса

Вакансии компании « Ферреро Казахстан »